Условия труда |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 40748 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 2621 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы условий труда на современных российских предприятиях 5 1.1. Условия труда: понятие, сущность и элементы 5 1.2. Оплата труда как элемент системы условий труда 13 Глава 2. Анализ условий труда на современном предприятие на примере АН «Прогресс» 18 2.1.Хактеристика деятельности и персонала АН «Прогресс» 18 2.2. Аттестация условий труда на АН «Прогресс» 24 Заключение 31 Список использованной литературы 33 |
|
Отрывок: |
Введение Темой данного исследования является: «Условия труда на российских предприятиях: современные процессы и проблемы улучшения». Актуальность и значимость обусловлена тем, что социально-экономические и социо-культурные изменения, происходящие в начале 21 века во всех странах мира, потребовали модификации управленческого процесса и существенных изменений в теории и практике менеджмента персонала. В современных условиях бизнес - деятельности в РФ профессиональный персонал является основным участником широкомасштабных процессов, протекающих в современных организациях и предприятиях, ее главным ресурсом. Главным элементом в современной системе управления кадрами является инновационный подход. Характерной чертой инновационной деятельности является обращение к индивидуально-личностному аспекту, обеспечивающему компетентное участие сотрудников фирм в процессе развития всей организации. Важно, чтобы сотрудник мог иметь свободу выбора, возможность самому определиться и принять решение, нужно ли ему менять что-то в профессиональной деятельности и как именно. Но при этом менеджменту необходимо создать условия для появления у персонала внутренней установки, своеобразного стимула к собственному развитию и повышению своей деятельности для достижения целей организации или предприятия. Новые социально-экономические условия, позволившие говорить о переходе от индустриального к информационному обществу, серьезные изменения в мировоззрении – все это не могло не отразиться и на профессиональную деятельность современных работников организации или предприятия. Одной из важнейших движущих сил современного развития стали возросшие требования со стороны организации к эффективности работы сотрудников, а следовательно и к уровню условий труда.[...] Глава 1. Теоретические основы условий труда на современных российских предприятиях 1.1. Условия труда: понятие, сущность и элементы Одним из направлений повышения эффективности труда персонала является условия труда. Условия трудовой деятельности выражаются в фактическом комплексе факторов (элементов) производственно-трудовой среды деятельности работника, оказывающих прямое воздействие на работоспо¬собность и здоровье работников в процессе труда. Н.П.Железнова предлагает классификацию условий трудовой деятельности как представлено на рис. 1.1. Опишем основные элементы условий труда согласно этой типологии и требования к ним: 1. производственные условия труда, влияющие на организм человека. К данным условиям относятся те, которые определяются внешней производственной средой: микроклимат, состояние воздуха, шум, вибрации, ультразвук, освещение, различные виды излучений, контакт с водой, маслом, токсическими и веществами; 2. санитарно-гигиенические условия труда, влияющие на организм человека. К данным условиям относятся те, которые определяются санитарно-бытовым обслуживанием на производстве; 3. психофизиологические условия труда, влияющие на организм человека. К данным условиям относятся те, которые обусловлены конкретным содержанием трудовой деятельности, характером данного вида труда: физическая и нервная, психическая нагрузка, монотонность, темп и ритм труда;[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование функционального разделе-ния труда в системе управление персоналом | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 5694 | |
Тема: | Современное состояние и перспективы международного разделения труда | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 7660 | |
Тема: | Особенности правового регулирования труда медицинских работников | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Академия труда и социальных отношений | |
Просмотры: | 7849 | |
Тема: | Формы и методы регулирования и стимулирования труда работников бюджетной сферы | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | нет | |
Просмотры: | 4121 | |
Тема: | Анализ управления организационным поведением на основе материального стимулирования труда | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | УрГЭУ | |
Просмотры: | 7226 | |
Тема: | Нормативно- правовые акты регулирования труда | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 7819 | |