|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 25177 | |
| Дисциплина: | Разработка управленческих решений в корпорациях | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ВЗФИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 4500 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление Введение 3 1 Теоретические аспекты управленческих решений и ответственности 5 1.1 Понятие, признаки и основные элементы разработки, принятия и реализации управленческих решений 5 1.2 Сущность и виды ответственности руководителей за принимаемые ими решения 11 2 Анализ ответственности в процессе принятия управленческих решений на материалах МУП «Дорожник» 15 2.1 Общая характеристика организации 15 2.2 Анализ разработки и принятия управленческих решений в организации 18 3 Совершенствование принятия управленческих решений и ответственности в организации 25 Заключение 34 Список использованных источников 36 |
|
| Отрывок: |
Введение По своей сущности управленческие решения являются разработанными и принятыми, формально зафиксированными проектами социальных изменений, являющимися актом по осуществлению управленческих воздействий, средством выражения и способом регулирования управленческих отношений в определенных условиях и социальной среде. Разработка управленческих решений представляет собой процессы, объединяющие ключевые функции управления, заключающиеся в планировании, организации, мотивации, контроле. Процесс принятия решений охватывает почти все сферы человеческой деятельности и является неотъемлемым элементом в процессах управления. [...] 1 Теоретические аспекты управленческих решений и ответственности 1.1 Понятие, признаки и основные элементы разработки, принятия и реализации управленческих решений На протяжении всей своей жизни человек ежедневно принимает разнообразные решения, итоги которых способны оказать влияние как на его будущее, так и на будущее других членов общества. В случае если решение принимается руководителем организации, то последствия данного решения напрямую воздействуют на остальных сотрудников. Поэтому руководители, как правило, всегда несут моральную и материальную ответственность за результаты принимаемых ими решений. Профессором Минцбергом было установлено, что каждое руководящее лицо должно играть свою роль в процессе межличностного общения, обменах информацией и принятии решений. В сфере принятия решений Минцберг определил четыре роли: предпринимателя, специалиста по исправлению нарушений в работе, распределителя ресурсов и специалиста по достижению соглашений. Основываясь на вышесказанном, можно утверждать, что управленческое решение (УР) является протекающим во времени мыслительным, эмоциональным и правовым актом, направленным на выбор одной из множества альтернатив и совершаемым руководителем в рамках своих полномочий [5, с. 16]. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Ответственность менеджеров при принятии управленческих решений | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 8384 | |
| Тема: | Приватизация как инструмент управления государственной собственностью в рыночной экономике | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АИЭ | |
| Просмотры: | 4052 | |
| Тема: | Собственность как феномен экономики и права | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 6947 | |
| Тема: | Интернет технологии в связях с общественностью | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 6306 | |
| Тема: | Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетними от 14 до 18 лет | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8856 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
